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业绩不好的检讨书

小编为你整理了多篇业绩不好的检讨书,希望对您的工作学习有帮助,您还可以在本站找到更多相关《业绩不好的检讨书》范文。

第一篇:业绩不好检讨书

本人于2018年x月份入职到xxxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于2021年x月份跟随总经理到xx拓展分公司业务,并在2021年年底晋升为分公司的股东,在22021年年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在2021年的上半年自己放松了工作的态度,导致在2021年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。

在2021年上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。

1、在2021年上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。

2、做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。

3、在2021年上半年这段时间里,自己变懒了不少,没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了,觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员,因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响,在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取,努力工作,不会让领导失望。并在2021年x月份到2021年x月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下:

基本指标:

1、以自然月为单位,每月招聘x名新员工入职。

2、以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于x家。

3、以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于x家。

年度指标:

1、在2021年x月份―2021年x月份培养x名新项目经理。

2、新项目经理标准:完成硬性指标x万元服务费的同时,自己有独立带新人能力。

处罚条例:

如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降x元基本工资。

  检讨人:xxx

  2021年x月x日

第二篇:销售业绩不好检讨书

尊敬的单位领导:

您好!

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

回顾错误,我在今年下半年期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。

现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

第三篇:业绩不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

在您今天找我谈完话之后,我心里很不是滋味,因为我这个月的销售业绩又是垫底的存在,这已经是我连续三个月销售业绩垫底了,所以我的内心也是很着急啊,我十分想让自己的业绩赶快提上来,不说做到前几的位置,起码别倒数就行,不然我的面子也有点挂不住啊,我在和同事们聊天时都没有底气了,这也让我成为了大家在闲暇时的笑谈了。为了更好地向您说明一下我的个人情况,也为了检讨一下自己在最近工作中的表现,我抽空给您写了这么一份检讨书,希望您在看完后能谅解一下我。

我是在今年_月份加入到咱们的汽车销售部的,虽然我以前有过一些销售的经验,但是我是从没有卖过汽车的,所以我还是只能老老实的跟着老员工们走,听一听看一看他们是怎么给顾客介绍汽车以及销售汽车的。在这个学习的过程中,我见识到了拥有优秀的口才是多么的重要,像咱们的销售冠军,他在和客人交流时,言谈举止都是落落大方,让人听起来格外的舒服,而且在介绍汽车时也是十分的详细,还保证给客人多少多少的优惠……这也难过他们的业绩比我好,要是我是客人的话我都忍不住想买几台车了,所以说我还是得好好地联系一下个人的交际能力。

此外,我也得好好地学习一下和汽车相关的知识,例如汽车的型号、配置等等,要是我一个汽车销售人员都不清楚自己要卖的汽车是什么样,那我还怎么给客人去介绍并让他相信我的话语呢?我觉得自己之所以在这一段时间里业绩老是倒数,就是因为我对于汽车这方面的学习还不够到位,要是我肯多花一点时间去掌握更多汽车以及销售方面的知识,那我也不至于连开个张都难。其实还有一点我一直都不好意思提,那就是我在给客人作销售工作时,脸皮有点薄,在面对客人的询问或者是质疑时,我时常因为答不上来或者是反应比较慢而导致最后的结果不太好,同时我也没有那种老练的感觉,要是我可以说起话来面不改色就好了liu_UE86.com,那样的话就算我说了一些大话也不会露馅。

最后,我向领导您保证,我一定会在接下来的日子里好好地改一改自己的不足之处,争取让自己的销售能力得到加强,要是下个月我的业绩还是垫底的话,那我就自愿接受大家给我安排的处罚!

此致

敬礼!

检讨人:__

20__年_月_日

第四篇:业绩不好检讨书

尊敬的领导:

您好!我是保险业务员,这次我的业绩做得不好,造成我们公司的业绩整体都在下降,这是我的失误,在此向您检讨。我对自己这次最后业绩成果出来之后,看到自己这样的成绩,实在是抬不起头来,太差了,在前面的业务员的业绩都高出我很多,我都不知道自己竟然有这么低的业绩,我大概是有史以来最低的了。

通过自我的反省,我知道自己平时的业务就没有做好,总是喜欢偷懒。其他业务员都在努力做业务的时候,我在自己座位上吃东西,玩游戏,一点都没有把自己当成一个业务员来做。公司上面下发的任务,我也是不主动接,以至于到最后,别人都有业务可做,而我因为懒散原因,只能呆坐自己办公桌那玩手机。所以我业务就没有多少。这次业绩排名,我就很是正常的排在了最后面。也因为我业绩不好,导致整体的业绩都下拉了。

当您把我叫进办公室里的时候,我就知道自己这次肯定要受处分。做业务员之前,就被要求个人要做到多少业绩才算合格,我这会的成绩,都没有达标,更不要说优秀了,业绩差到这样也是没谁了。同时业绩不达标也是要受罚的,也是到了现在,我才知道自己工作是这样不努力,一直都在浑水摸鱼。现在醒悟过来,我知道自己工作是多不认真了,我会改正的。

我希望您能够再给一次机会,我写下保证书,在下个月的业绩一定比这次业绩要搞,还要多出很多。我以后工作也不会让玩手机、玩游戏这类浪费时间的事情影响了,我会戒掉这种行为的,遵守公司的工作规定,把一个业务员的精神发挥出来,用我的行动证明给您看,我作为业务员一定可以把业绩做上来的。上面交代的工作会积极主动的去做,不会在选择“事不关己,高高挂起”这样的态度了。

希望您看在我知错的情况下,原谅我,我已经后悔了,让我把以前没有做成的业务业绩补充完,继续为公司业绩做贡献,把自己的职责做到,遵守公司所有制度。我会把每一笔业务都做好的,请您能够相信我,我也相信自己一定可以做到,不会在造成公司利益损失了,愿这此处分能够平息您的愤怒,保重您自己的身体。

  检讨人:xxx

  2021年xx月xx日

第五篇:业绩不达标检讨书

尊敬的xx:

您好!

业绩不达标的问题对于身为保险员的自己来说无疑是难以承受的损失,毕竟面对竞争激烈的保险销售行业却总是没有什么进步又怎能实现自己的职业追求,事实上正是因为对保险工作的热爱才会选择在工作中付出这么多的精力,然而从这次业绩不达标的问题可以明白自己在最近的工作中的确懈怠了许多,实际上因为贪图眼前的享受便使得今后工作中的业绩受到影响无疑是种极其愚蠢的做法。

想想以往在保险行业中付出的努力又怎能因为贪图些许的享受便造成这样的结果,毕竟业绩不达标对于从事保险销售工作的自己来说无疑是难以接受的,在我看来造成这样的结果也是对以往在保险工作中努力程度不够的惩罚吧,明明可以认真对待这份工作却未能在销售过程中好好发挥以至于造成这样的结果,更何况背靠保险销售团队的自己本应能够凭借努力创造出不错的业绩,事实上这种惨淡的结果放在自己的面前无疑是对以往在工作中付出努力的嘲讽。

曾经为了实现工作中的追求而选择不断奋斗乃至经受了许多磨砺,然而现在因为些许的懈怠便导致以往的努力全部白费只能够彰显出自己的大局观不够罢了,若是不能够尽快调整这种错误的心态很有可能会令保险销售工作遭受十分严重的打击,毕竟若是按照以往的稳妥作风投入到保险行业中去的话理应可以创造出不错的业绩,若是因为自己的业绩不达标从而为整个团队造成不利的影响无疑是令人感到遗憾的,而且面对惨淡的结果让我明白自己以往在保险销售工作中根本就没有付出太多努力。

简单的梳理让我明白自己最近对待保险工作的用心程度的确不如以往那般,否则的话稍微用心一些也不会导致业绩不达标的问题发生在自己的身上,毕竟已经从事保险行业多年的自己已经能够很好地适应销售工作的环境了,如果不是自己做得太过分的话也不会让业绩不达标的结果轻易发生,因此相信领导看到这么差的业绩以后想必也对身为保险员的自己感到十分失望吧,但不管怎么说也是自己业绩不达标在先才会导致保险工作中出现这么多难以解决的问题。

既然已经体会到业绩不达标带来的惨烈后果就应该将其铭记在心才行,对于目前的自己来说应该重拾信心投入到新一轮的保险销售工作中去,相信随着时间的积累可以通过工作中的成就洗刷业绩不达标带来的污点。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第六篇:销售业绩不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

这个月快结束了,但是我的业绩却是很糟糕,没有达到领导给到的要求,虽然我的通话量并没有比其他的同事少,但是我通话的质量却是比较糟糕,我要反省我的工作,认真的检讨我工作上的问题。

虽然这份工作的任务量比较大,但是其他的同事都是可以完成的,而我却完不成,也是我自己的问题,我没有认真的对待这份工作,觉得把工作量完成了就好了,业绩怎么样就只能看天意了,我这种想法是错误的,会造成我对工作不认真,每天就是正常的拨打电话给客户做销售,而不是想我的这次拨打是否能促进销售,能留住客户,能让客户下单。而我的不认真也是会在工作中即使一些有意向的客户,我也是会因为不那么在意业绩导致他们流失了,其实可能他们是有这个想法的,想买我们的产品,但是我在电话销售的过程中却是没有很好的给他们做好工作,没有督促他们下单,也没有意识到他们是有意向想购买的。

我的工作态度不够好,比较懒惰,虽然说是完成了通话量,其实很多质量都是不够好的,只是简单的询问客户要不要我们的产品,而不是很好的去对待每一个客户,让他们明白我们产品的优势,以及对不同的客户要有不同的销售技巧,这些都是在之前的培训中讲过的,但是我却没有做好,而是只打电话,问同样的问题,而不是细分好哪些客户应该怎么去问,怎么样促进销售。而且我会在每天打完电话之后就休息,而不是想着我今天的业绩怎么样,觉得打完电话就可以了,没有勤奋的去总结一天工作的得失,是不是我电话里面有做的不够好的地方,哪些销售的技巧我没有去用等等。

业绩不好更多的是我自身的问题,而不是说领导分配的任务太难了,我无法完成,经过反省我也意识到了我的问题,在今后的工作当中,我要认真积极的去对待,好好的总结一天的工作,了解我工作中哪些是做得不好的,哪些是可以继续保持的,哪些是需要去改善的,而不是只是完成每天的工作就可以了,而是要保障质量,保障能有业绩产生。

请领导相信,我在下个月一定会改过的,不会再完不成领导给到的目标业绩了,一定会认真的工作,不再偷懒,以一个好的态度来认真对待工作,完成业绩的。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

《业绩不好的检讨书》
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