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参加培训的请假条(大全)

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第一篇:参加培训请假条范文

xxx(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因参加培训,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。

此致

敬礼

请假人:xxx

第二篇:单位培训的请假条

尊敬的处领导:

您好!

我是X科室的,因参加由X单位举办的20xx年X培训班第X期培训及考试(培训时间为3月6日-10日,考试时间为3月10日下午15:00-17:30),需要请假从20xx年3月6日至20xx年3月10日(共5天),请假期间有效联系方式:136。恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人:

xx年x月x日

第三篇:不能参加培训请假条

培训学习请假条

请假条

xx培训中心: 因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!此致

敬礼

xx银行xx支行营业部xx-xx年x月x日篇二:不能出席会议请假条

不能出席会议请假条

办公室

请假条

校团委信息中心办公室: 因实习时间与开会时间相冲突,所以不能参加xx年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议,特此请假,恳请批准!此致

敬礼

xx-xx年xx月xx日

请假条

校团委信息中心办公室: 因本人参加的专业足球赛与开会时间相冲突,所以不能参加xx年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议,特此请假,恳请批准!此致

敬礼

潘志衡

xx-x年x月xx日

请假条

尊敬的老师:

您们好!由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突(此次培训特别要求全员参加),我申请于xx年4月29日校团委信息中心全员大会中请假,望老师体谅,恳请批准。

陈俊裕

2xx-x年x月xx日

新闻部

请假条

校团委信息中心办公室: 因我于4月29日需要进行两场考试,所以本人于4月29日中午不能参加培训。特此请假、恳望批准

刘青蓝

xx-xx年x月xx日

请假条

校团委信息中心办公室: 因我于x月x日需要进行数学建模的赛前会议以及准备工作,所以本人于4月29日中午不能参加培训。特此请假、恳望批准!杨键

xx-xx年x月x日 请假条

尊敬的领导:

由于我4月29日中午十二点四十五分需到副院长处,进行学业有关事宜处理,所以不能参加校团委信息部第一次全体会议。恳请原谅。

此致

敬礼

彭晓玲

xx-xx年x月xx日

宣传部

请假条

办公室 :

我因考察原因请假,不能出席本次全体会议,望批准。杜筱芬

xx-x年xx月xx日篇三:培训参加请假条

培训请假条

人力资源部:

本人 因 不能参与 / 全程参与 课程的学习,特向人资部请假,请假时间为。望予以批准!直接主管:

人资部审核:

日 期:篇四:事业人员去参加学习和培训的请假条

请 假 条 尊敬的处领导:

您好!

我是xxx科室的xx,因参加由xxxxxxxx单位举办的2014年xxxxx培训班第x期培训及考试(培训时间为3月6日-10日,考试时间为3月10日下午15:00-17:30),需要请假从2014年3月6日至2014年3月10日(共5天),请假期间有效联系方式:136xxxxxxxx。恳请领导批准。

第四篇:单位培训的请假条

姓名: 工号: 职别: 代理人:

部门: 班次: 组别:

请假事由:

事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

请假期间:自xx月xx日时至xx月xx日时,总共请假x天x时

总经理:

人事部经理:

部门经理:

此致

敬礼

请假人:

20x年x月xx日

第五篇:单位培训的请假条

尊敬的公司领导:

新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

请假人:______________

__________年_____月_____日

第六篇:参加培训班心得

参加北大培训班的启示及建议

本人参加了这次市委组织部组织的昌邑市党政领导干部招商引资与招才引智综合素质提升高级研修班,受益匪浅。主要启示为:

(一)认识宏观经济,是做好县域经济的前提。北京大学经济学院副院长、经济学博士教授董志勇在“宏观经济形势分析”中讲到中国经济发展的过程、特征、主要问题和矛盾、全球化影响和解决中国经济的主要途径。现在各市都把发展经济作为第一要务。只有掌握了经济发展的规律,才能有效指导区域经济的发展。董志勇教授的宏观经济分析,道出了经济发展的内在规律,对指导县域经济建设具有现实意义。作为我们党政领导干部,要结合现实,学习董志勇教授的宏观经济要点、思路,并指导好本地经济发展。

(二)作好招商引资策划,是确保区域经济持续快速健康发展的关键。中国国际招商引资讲师团团长,结合国内外的现实情况,全面总结分析了经济跨越发展与招商引资战略、招商引资项目包装与策划要求、招商引资项目管理与机会把握等问题。其观点具有现实针对性和指导性。我们只要正确借鉴其方法,把握招商引资的内在规律,招大商,大招商,就会促进县域经济又好又快发展。

(三)逐步掌握博弈思维,是解决现实工作问题的有效方法。在现实工作中,我们有时顾此失彼,有时把握不住机遇,有时战略重点不突出,这些都会给工作带来被动,甚至会影响工作。出现这些问题的主要原因是传统思维在支配我们。如果我们在工作中正确运用博弈思维,即“他的决定决定我的命运”,就会有效解决工作中的一些主要问题。

(四)把握一定的国际形势与周边环境,并增强忧患意识,对做好本职工作具有现实意义。国防大学战略教研部教授,通过分析中美关系、钓鱼岛问题与中日关系、朝鲜半岛问题、南海问题、中印边境问题,得出“我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期”。此观点符合中国的现实,对指导县域经济乃至国家政治、经济、文化、军事方针政策的制定实施具有指导意义。作为我们县级市要准确把握战略机遇期的内涵和条件,沉着应对挑战,赢得优势,赢得未来,确保经济建设和社会各项事业有序快速发展,为确保2020年实现全面建成小康社会宏伟目标作出应有贡献。因此,在现实工作中,我们要通过学习和实践逐步掌握博弈思维的基础理论,并以指导工作,确保我们的决策科学、执行有力、效果明显。

几点建议:

(一)走出去学。市委组织部每年要不定期的组织党政领导干部到知名高校,请知名教授给予有目的授课培训。

(二)请进来教。请全国著名专家、学者、教授到昌邑举办专题讲座,不断提升党政领导干部素质。

(三)请专家参与决策。全市经济建设、城市建设、文化建设、社会建设及关系民生大的决策要请专家参与论证,并借鉴专家的观点,用于指导现实工作。

《参加培训的请假条(大全)》
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