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第一篇：党建示范点汇报材料
党建示范点材料
：某某乡在县委的正确领导和县创先办的精心指导下，紧紧围绕“五个好、五带头”的争创标准，按照“党建领村、产业富村、文化活村、和谐安村”的思路，以突出特色为重点，群众满意为目的，全面加强某某村党建示范点建设，为某某村社会主义新农村建设提供了强有力的组织保障。现将某某村党建示范点创建工作和创先争优活动开展情况向各位领导作简要汇报：
一、基本情况
某某乡某某村位于乡政府驻地，距县城 公里。国土面积53.25平方公里。辖区内共有 个村民小组1021户3199人，其中农业人口2722人，村党总支下设 个党支部，现有党员 名。
二、主要做法
（一）加强组织领导，落实工作责任。把党建示范点创建工作纳入重要议事日程，以创先争优活动为契机，建立党建工作领导小组成员挂钩指导机制，成立以村党总支部书记为组长，村党总支部副书记为副组长的党建示范点创建领导小组。实行县、乡、村分级管理制度，各级党建示范点的联络员经常到点上指导工作，同时结合正科级领导干部挂钩行政村工作、下派的新农村指导员等大力整合人力资源，形成合力，推进创建工作顺利进行。
（二）配齐配强班子，强化队伍管理。在党建示范点创建工作中，结合创先争优活动开展，紧紧围绕学习型、开拓型、团结型、务实型、服务型的“五型”班子建设目标。一是建强一个班子。按照“三培养”的要求，采取召开党员会、村民代表会等方式，推荐各行各业的优秀人才，从中选出政治上靠得住、发展上有本领，作风上过得硬，群众满意度高的致富能手 名，将他们作为村级后备干部对象进行培养，加大优秀年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的选拔培养力度；选举产生的新一届两委班子成员在本村党员群众具有较高的凝聚力和号召力。二是带好一支队伍。村党总支在党员发展和村干部培养方面，做到了年初有计划、有措施，年终有总结、有发展，每年发展党员 名以上，常年保持培养积极分子 名以上，培养后备干部 名以上，已实现无党员空白村民小组的目标。年轻党员已逐渐成为某某村“经济能人”、“致富能手”。制订党员培训工作计划，要求广大党员干部围绕中心学、结合实际学、带着思考学，有效地提高党员队伍的综合素质。截止目前，共举办培训 场（次）、参加人数 人（次），领导带头深入村组调研指导工作300余次。把党员培养成致富能手 余名，走出一条“以支部领能人、党员带群众”的党群连心共致富的路子；认真开展每年一次民主评议党员，每年一次民主评议党支部和民主评议村委会工作的活动，对不合格，不称职的党员进行帮助教育，进一步提升党员干部推动全村各项事业科学发展的主动性和践行“三个一”的能力。
（三）坚持夯实基础，规范制度建设。一是建好一个阵地。按照新建村委会办公大楼的实际应用功能，以有一个规范的党员活动室、有一个鲜活的活动载体、有一套健全的工作制度等为工作标准。不断加强党员活动室、便民服务代办点、远程教育室、图书阅览室、文体活动室、计生服务室等建设，不断发挥“七室”作用。村务公开栏和宣传栏的开设促使党务公开、村务公开工作进一步得到规范。在设施配备上，达到“十配套”：有门牌、桌椅、电话、党旗、书刊文件柜、电教设施、规章制度、学习资料、宣传版面及文体设施；二是完善一套制度。把制度创新作为创建“五好”党总支的有效保障来抓，积极探索和完善村民议事、流动党员教育管理、党员承诺、党员联系群众、授旗评星等制度和工青妇、治保调解组织。全面贯彻落实村两委工作责任制，始终坚持“三会一课”，“四议两公开”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员目标管理等制度；在各村组深入开展无职党员设岗定责、党员承诺、领导点评、民情恳谈、授旗评星等活动，活动覆盖率达100%。活动开展以来，全村有 名党员作出承诺事项达164件，已办结 件。领导开展点评 0多人次，认真开展“授旗评星”工作，授予2个党支部“流动红旗”,评定“五星级”党员 名，“四星级”党员46名，“三星级”党员 名。形成了以村两委为主导、各党员共同参与的工作格局。
（四）培植支柱产业，促进农民增收。某某村党总支不断创新载体，组建合作，强化党建为民服务能力，积极调整农业产业结构，充分发挥某某村专业合作社等农村经济组织的作用，充分依托山地资源优势，在念活“山字经”上下功夫，在做好生态产业上作文章，大力发展现代特色产业，把畜牧业、中药材产业的发展作为一项重点工作来抓，全力建设好旧街特色文化一条街，使党总支建设与经济社会发展互进共荣，为某某村社会主义新农村建设提供了强有力的组织保障。社会经济稳步发展，集体经济不断增长，群众收入不断增加，加快了新农村建设步伐。
（五）改善民生问题，维护社会和谐。某某村贫富差距大，加之基础设施薄弱，严重影响着群众的生产生活。以争先创优为目标，村两委深入调研，倾听群众的意见、建议，决定从基础设施抓起，积极向上争取一点，自己集资一点，加大基础设施建设。在创建党建示范点过程中，投资 万元解决了 个村民小组 户 人、头（匹、只）大小牲畜的人畜饮水困难问题。投资15万元扶持12户黑山羊养殖户和1户肉牛育肥养殖户。认真实施了 户以上自然村的广播电视“村村通工程。完成农村安居房建设 户等项目建设切实加强文明村社和民主法治村的创建。截止目前，全村党员干部参与“下访” 人次，共排查各类矛盾纠纷 起，调解 起，调解率100%，调解成功 起，调解成功率达 %。
三、存在问题和下步工作打算
某某村党建示范点创建工作在各级党委、政府的帮助下，取得了一定的成效。然而受一些制约条件的影响，在拟创建省级党建示范点建设中，还存在一些困难和不足。主要表现在：一是党建示范点建设创新力度不够。二是村级集体经济实力薄弱，一定程度上制约着工作的更好开展。
下一步，我们将紧紧围绕中央和省、州县各级党委关于加强党的基层组织建设和深入开展创先争优活动的目标要求，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，努力创建具有较强示范辐射作用的村级基层党建工作典型，整体推进全村的党建工作。重点抓好以下工作：一要发挥农村党建示范点的探索创新作用。在完成“规定动作”的同时创新“自选动作”；对党建示范点在实践中创造的好思路、好做法要及时总结，及时引导，充分发挥以点带面的作用。二要抓实党员教育培训工作。充分利用农村党员干部现代远程教育网，加强对村干部和党员的日常教育工作，进一步增强群众科技意识和文化素质，进一步转变思想观念，不断提高带头致富能力。三要充分发挥主观能动性，积极主动加强与挂钩单位及省州县各级有关部门的沟通联系，多方筹集资金，努力办实事、引项目、促发展，让群众满意。四要发挥农村党建示范点的基地辐射作用。将党建示范点与党建工作水平较差的农村基层党组织“结亲”，帮助指导其它农村基层党组织抓好先进性建设，从而有效推动农村基层党组织的先进性建设，真正实现示范点建设的目的。
社区流动人口示范点工作汇报
城市党建示范点工作汇报
党建示范点创建工作汇报
社区治理示范点建设工作汇报
两新党建示范点工作汇报
第二篇：农村党建示范点工作汇报
村党建示范点工作汇报
一、基本情况：
00村位于**区***镇东部3.5公里处。有3个村民小组，119户、524人，总面积6800亩，其中耕地面积1520亩，林地面积3200亩，荒山荒坡1000亩，苹果面积790亩，核桃150亩，蔬菜200亩。00村是我区15个新农村建设示范村之一，也是全区扶贫开发重
点村之一。近年来，在区委、区政府的正确领导下，00村认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，不断强化基础组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，始终按照“优果、兴牧、增菜”的发展思路，大力发展苹果、蔬菜、畜牧等主导产业，使群众生产生活水平得到了逐步提高。上年末农民人均纯收入达到了1880元，较上年增长9.5%。2007年00村党支部分别被市委、区委表彰为“新农村建设先进基层党组织”、“先锋支部”。
二、新农村建设进展情况：
1、强基工程：一是选好领头雁，配强支部班子。2005年村级班子换届后，2004年市委被评为郭秀明好支书000交叉任职，支书主任“一肩挑”。近两年镇党委不断加大对其培养教育力度，多次做选派参加省、市、区的各级培训，参观外地新农村建设样板村，学习先进经验，增长了见识，使其主观能力性得以最大发挥。二是加强阵地建设，在区委组织部的支持下建成的二层190平方米的支部活动室，规章制度完善，内部设施齐全，支部活动正常开展，00村级基层活动已步入规范化轨道。三是深入开展“三级联创”活动，争创市级“党建综合示范村”。“一制三化”管理办法和《村级重大3项民主决策实施工作流程》在00村得到落实，“双培双示范”无职党员设岗定责、双承诺制等活动顺利开展，使支部每个党员干部都能发挥作用，起到了示范带动作用。
2、富民工程：紧紧抓住00村被列入全区15个新村示范村建设的有利机遇，按照项目整合，资金捆绑的新农村建设投入机制，镇党委制定了《***镇村务建设发展规划》、《00村村庄建设规划》和《00村创建新农村示范村工程实施方案》，定期协调召开包扶部门联席会议，研究发展对策，打造00村样板村，发挥典型示范作用。二是按照“生产发展，生活宽裕”进一步优化产业结构的要求，2007在00村新栽苹果650亩，建成蔬菜大棚9个，旱地菜200亩，完成沼气池建成20个，扶持养殖专业户10户，举办果树培训2期，培训果农200余人次，使村级主导产业培育，农民培训教育等工作得到了新的提高。
3、新农村建设：按照“乡风文明、村容整洁”的要求，完成三组160户690余人移民搬迁和
一、二组2.5公里水泥路改扩建工程和720棵行道树栽植任务，巷道硬化500米，庭前花园30个。实施“三改三涂一建”和“三化一片林”工程改变村容村貌，完成村级卫生室建设，配备了药品器械，培训专职医务人员，农业科技服务室破土动工，文化娱乐场所篮球场、乒乓球场地投入使用。按照“管理民主”的要求，不断加强两委班子的建设，成立农民理财小组，定期公开村务、财务，接受群众监督。
三、今后发展目标和思路
00村建设社会主义新农村的基本思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实《中共中央、国务院关于推进社会主义新农民建设的若干意见》文件精神，最大限度发挥农民主体的核心作用，立足自身搞建设，争取尽可能的外部支持，充分调动一切积极因素，大力实施“三大工程”，以发展农村经济，增加农民收入为核心，以基础设施建设和村容村貌整治为重点，以提高农民素质、树立文明乡风为根本，以加强农村基层组织建设，实行民主管理为保障，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，努力把00村建设成为经济繁荣、环境优美、政治民主、社会文明、生活富裕、服务配套的社会主义新农村。
力争到2008年末全村基本达到经济社会繁荣，群众生活安康，村容村貌整洁，乡风民风文明，公共服务配套。村务管理民主，人与自然和谐，实现农业发展、农民富裕和农村繁荣。农业总产值达到300万元，农民人均纯收入达到3100元。
四、下一步工作打算
（一）实施“一村一品”富民工程，发展高效特色农业。
1、继续扩大苹果栽植面积，强化管理。2008年完成新栽苹果350亩，达到人均果园2亩的目标。继续加强果园四项关键技术培训工作，彻底消灭技术推广死角。幼园全面实现规范化管理，2008年投资3万元，苹果套袋600万只，建设防雹网20亩，组建村果协，发展会员50名。
2、积极发展干杂果、蔬菜等特色产业，进一步增加农民收入。充分利用荒山、荒坡、地埂等有效土地资源，进一步扩大干杂果栽植面积，新栽核桃150亩，用材林600亩，蔬菜种植面积达到350亩。
3、积极发展畜牧业
及配套产业。2008年达到牛存栏220头，猪200头，鸡2000只。新建沼气池101户，2008年末实现沼气池普及率90%。通过沼气池建设带动发展养殖业，实现种植、养殖、沼气“果-蓄-沼”的综合利用模式。
（二）大力加强公共基础设施建设，改善农民生产生活条件
1、投资26万元建成140平方米的文化室，投资10万
元完善内部设施。
2、投资9万元完善村级卫生室内部设施。
3、投资45万元在现村委会办公室附近修建2000平方米的文化广场，配备健身器材，建成健身路径。
4、投资5万元，新建村文化墙5000平方米。
5、投资40万元实施有线电视户户通工程。
6、每年开展科技培训班8场次，培训人次达800人次。
7、每年开展内容丰富、形式多样的文化活动4次，丰富群众文化生活。
（三）村容村貌
1、投资7万元实施“三建一改”工程，修建公厕3个。
2、投资15万元新建沼气池101户。
3、投资20万元实施饮水上塬工程，饮用水实现集中供给。
4、村庄绿化以风景树栽植为主，栽植红叶李800株，垂柳1000株，冬青15000株，听前花园建设119个，村庄整体绿化达到80%，村庄内排水畅通。
5、投资25万元完成村级道路硬化6公里，衬砌护坡2600平方米。
6、文化投资2万元修建垃圾台8个，中心花园1座。
（四）精神文明
1、大力开展“十星级文明户”、“好婆媳”评选活动，切实加强精神文明建设，倡导健康、文明、积极、向上的新风尚，培养新型农民，评选表彰命名“五好家庭”6户，“四星级文明户”10户，“好媳妇”10个，“好婆媳”10盒，分别予以奖励50-100元。
2、切实做好人口与计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口素质。
3、全面实施新型农村合作医疗，参合率达到100%，达到村民小病不出村，大病有保障。
（五）党的建设与民主管理
1、继续深入开展“三级联创”、“学习郭秀明，建设新农村，为党旗添光彩”、“双培、双示范”、“双承诺”、“无职党员设岗定责”等系列活动。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创区级、市级先锋支部。
2、民主政治建设，全面推进村级重大事项决策与实施工作流程、村务财务公开、民主生活会等项制度，提高基层民主管理水平。
3、要做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力。每年发展党员1-2名，培养入党积极分子5名。
4、继续抓好村级组织活动场所建设，投资10万元，完善村活动所内部设施配置和管理工作，把00村活动室建成全区一流的示范点。
5、切实加强以村级党支部为核心的村级配套组织建设，健全村委会、共青团、妇联、调解组织和民兵组织等，使村级组织能够各司其职、富有成效地开展工作。
6、制定和完善村规民约，引导农民树立健康文明的生活方式。加强对农民的教育和培训，全面提高农民的思想道德素质、科技文化素质和脱贫致富能力，造就社会主义新型农民。
第三篇：医院党建工作汇报
近年来，以构建人民满意医院为目标，以开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院治理年活动为重点，着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是：
一、强化责任，周密部署，确保党建工作扎实推进。
一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中，我们始终坚持把全面领会、正确把握中心文件精神同通读规定的学习篇目结合起来，坚持集中学习同个人自学结合起来，组织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动，使广大党员干部理论上有了新收获，思想上有了新提高，党性上有了新增强，政治上有了新进步。
二、突出重点，狠抓落实，党建工作取得明显成效。
一是加强党的组织建设。去年年初，在县委组织部的具体指导下，并根据医院实际，重新调整党支部及所辖科室，新设置了行政一支部等四个党支部，为加快医院发展和全面落实党建目标治理工作提供了坚强的组织保证。
二是深入开展创建学习型党组织活动。我们结合先进性教育活动提出的整改方案，我们采取了更为有效的措施，建立健全述学、督学、评学制度。我们按照胡锦涛同志在中心纪委第六次全体会议上明确提出要始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求。医院党委通过学习讲话精神，统一思想熟悉，在2008上半年在全院党员中开展了主题教育，明确了活动的指导思想和目的，规定了学习《胡锦涛同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目，非凡强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的内容。提出了学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率的具体要求。通过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动，以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动，把学习党章活动不断引向深入。
三是扎实推进党建目标治理。我们组织党员认真学习和全面贯彻县直机关工委关于年度党委、党支部党建工作要求，明确党委书记、支部书记负总责亲自抓，分管领导具体抓，通过落实“三会一课”制度，表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者，组织党员观看电影活动，党员的历史责任感和党员素质有了明显增强，提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来，我院党委高度重视发展工作，按照党章的要求，每年都能及时地把承认党的章程、符合入党条件和党员标准的3—5名优秀分子吸收到党内来，不断增加党组织的生气与活力。
四是党风廉政建设得到加强。由院党委办方峰同志负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度，从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强督促检查，从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。
三、领导挂帅，精心安排，开展主题实践活动取信于民。
我院按照卫生部和卫生厅及市局、县局要求，首先是组织党医务人员深入到地城、老观、柳沟、中岗、龙王等五个乡镇，开展五次较大规模的为民义诊活动，出动党员医务人员310人次，出动车辆46车次，为群众义诊4739人次，为他们减免包括B超检查、肝功能检查等费用292809元。其次是为王家坝灾区群众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病2666人次，党员干部踊跃捐款2755元，捐衣物2020件，医院捐款12000元。我院在主题实践活动中，医院党委书记，院长刘学武多次深入到消防队开展走访慰问活动。如乡镇医务人员进修学习、到柴集第三敬老院健康检查活动等，给他们做健康检查，诊病治病，送去慰问品和慰问金。得到群众的广泛称赞，医患关系得到了巩固和加强。
四、强化行风建设，规范服务行为，着力构建和谐人民满足医院。
针对党建工作中查找出在行风和工作中等方面存在的问题和不足，针对人民群众反映强烈的看病难看病贵的问题，我们以创建“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院治理年活动为契机，努力做好以下四方面的工作：一是做好宣传发动工作，我们召开了全院职工大会，由医院刘学武院长同志亲自作动员，讲清开展医院治理年工作的目的和意义，讲清加强行风建设，规范医疗服务行为，构建和谐医患关系的重要性和紧迫性，努力提高干部职工的思想觉悟。
二是建立健全规章制度。针对行风建设中存在的漏洞和薄弱环节，我们建立健全并落实了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度，非凡是医疗质量和医疗安全等三十多项核心制度，使医院治理工作更加规范化、制度化和科学化治理。
三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来抓，通过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓励在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等，使创建学习型医院活动深入人心，深得人心，取得了明显实效。
四是加强督促检查。按照行风建设和规范医疗的要求，每月组织医疗、护理、行政和医德医风考评组，对全院的规范行医、医疗护理质量、因病施治、服务流程、就医环境、财经活动程序和医德医风建设进行考核评估，考核结果在全院进行公布。一些触犯有关制度得到及时整改，创优活动成绩突出的给予一定物资奖励。通过开展优质服务“流动红旗”竞赛等一系列争先创优活动，有力促进了医院各项工作的协调发展，也进一步改善了医患之间的关系。
这些年来，在县委、县政府的领导下，我院物质文明建设、精神文明建设和党建工作取得了显著成绩，院党委先后荣获“先进单位”、“诚信医院”、“诚信单位”、“防治艾滋病工作先进单位”。
我们已取得的成绩，鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情；我们正在开创的事业，凝聚着全院员工的创造力量。让我们更加紧密团结在以胡锦涛同志为总书记核心的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，团结拼搏，艰苦奋斗、努力把我院卫生事业改革发展的各项目标变为现实，谱写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章，为构建构建和谐医院作出更大的贡献。
第四篇：医院党建工作年终总结
20年，我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习贯彻党的_大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下：
一、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动。
按照上级党委要求，党的群众路线教育实践活动，从年_月开始，到_月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，院长张可爱任组长，副院长彭辉任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。
(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院支委专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，由院支部书记彭辉作主题讲座;并组织全体党员集中观看了教育影片《焦裕禄》;集中学与自学相结合，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线―重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费―重要论述选编》三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记;动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条;即知即改，以实际行动转变作风。查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于_月_日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，局督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结―批评―团结的目的。
二、基本党建工作
(一)严格遵循有步骤、有计划地做好了发展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点，严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部发展了党员一名、发展预备党员一名，从而改善了支部党员的年龄结构，实现了支部党员的新老交替，状大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，增强了党组织的战斗堡垒作用，为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。
(二)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政
治工作，在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，配合院务委员会制定了有关措施，健全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度，转变了工作作风，提高了服务质量，规范了广大医务人员的医疗行为。
三、精神文明建设工作情况
继续开展“三好一满意”、“优质服务竞赛”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”通过学习和争创活动，为树立卫生行业形象，提高服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基础。
四、行风建设工作情况
为了进一步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话，充分发挥社会监督作用，一经发现或举报涉软问题，核实后按规定及时处理，坚决纠正一切不正之风，保证卫生事业顺利发展，到目前无患者反应收受红包问题。
五、存在的主要问题与不足
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
六、今后改进的措施
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。
第五篇：医院党建工作总结精选范文
20__年，我院党建工作以党的__届六中全会和__大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设
1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3、开好民主生活会，改善工作促团结。
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基础
1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。
1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防腐败发生。
2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。
3、全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。
4、积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的能力，推动医院各项工作发展。
5、深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展提供动力和保障。
七、加强党组织阵地建设
按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。
八、认真落实党建工作经费保障
为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费，其中20__
年度党建经费预算为3万元。
九、几点工作体会
党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。
1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。
2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
十、下一步党建工作的主要思路
下一步工作，院党支部将认真落实党的__大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
第六篇：医院党建述职报告
近年来，xx医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、用心探索党建思路，促进医院行风建设
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的职责心和使命感，目前，在医院逐步构成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标职责制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党用心分子等作了具体要求，透过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能用心主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力建立和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，用心推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。建立和谐医院，务必把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为建立和谐医院奠定了坚实的思想基础，带给了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。建立和谐医院务必把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、礼貌、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐建立的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是建立和谐医院的重要资料，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐建立，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上构成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，透过建立和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为建立和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准建立的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立建立“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院用心参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响
多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家用心到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，带给全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费理解基层医院的医务人员进修培训。
